增强定力 推动变革 智领未来 努力实现企业高质量发展新突破——宁纺集团总经理徐建林在2024年度总结表彰大会上的讲话
1月23日晚，宁纺集团总经理徐建林在2024年度总结表彰大会上作了题为《增强定力 推动变革 智领未来 努力实现企业高质量发展新突破》的讲话。全文如下：
岁序更替，华章日新。今晚，我们欢聚一堂，总结2024，展望2025，表彰奋斗标杆，凝聚奋进力量。在此，请允许我代表苏瑞广董事长和集团领导班子，向百忙之中前来参加我们表彰会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎，向一年来无怨无悔、努力付出的全体员工致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！2024年，面对极其严峻复杂的经营形势，我们坚持“以人为本、科技赋能、守正创新、绿色发展”的经营总方针，知难而进，迎难而上，以“打赢2024，决胜未来”的信心和勇气，推动企业高质量发展再提速——一是持续加力推进数字化转型。我们坚持数智引领，强基固本，成立数字化推进领导小组，开启数字化转型三年行动计划，印染、奔发制衣、优艾斯电器三家试点企业稳步推进，泥坑酒业“云星空”管理系统全面启用。二是多点发力推进项目建设。我们坚持“项目为王”，打造新的增长极，泥坑酒业智能化酿造车间项目一期工程揭牌；优艾斯电器高柔拖链电缆生产线项目、南水北调预处理项目、热电余热综合利用项目、鼎瓷电子高频低损耗多层陶瓷封装基板（外壳）产能提升项目，启动了服装吊挂智能化升级改造、污水处理厂厌氧塔及优化项目。三是实处着力推进科技创新。我们坚持科技赋能，以高端化、差异化开辟新赛道，成功研发埃及长绒棉纱、高防水耐久阻燃产业用棉质面料和软壳冲锋衣等高附加值新产品；一年来，企业16项创新成果获国家专利，6条提花灯芯绒、泥坑净雅香博弈产品和上城天瑞项目荣膺行业大奖。四是同向同力推进企业文化升级。我们坚持文化兴企，增强企业软实力，提炼形成“以人为本、科技赋能、守正创新、绿色发展”的经营总方针；推进筑魂工程，对红色传统文化教育基地（创业馆）内容进行了升级完善。讲述宁纺好故事，传播宁纺好声音，成功举办第三届泥坑酒文化节，四件文化作品在第十二届全国品牌故事大赛中获奖。五是用情用力推进幸福工程。我们坚持民生为大，为职工办好事、办实事，努力增加一线职工收入；投资500多万元打造了“商业一条街”，鼓楼东街（宁纺段）管网及路面改造工程竣工通车；完成了第二生活区老旧小区改造，为一区两栋公寓楼加装电梯；首次发放职工子弟“高考圆梦”助学金；进一步完善了全员健康体检制度。六是尽心量力推进社会责任建设。我们坚持爱心担当，厚植家国情怀，向西藏、青海和新疆等民族地区捐赠价值近百万元的护士服6214套；投入超百万元，对上城嘉苑小区路面进行了全面更新改造；向西藏日喀则震区捐赠救灾服装2100件，价值60万元。一年来，企业主要经营指标实现稳中有升，连续第五次入列中国印染企业30强，再次上榜省民营企业发明专利百强，先后荣获河北省质量强省建设领军企业、河北省纺织服装行业领军企业等荣誉称号。苏瑞广董事长获评河北省企业家精神开创者，总经理徐建林荣获新时代纺织英才荣誉称号。稼穑艰难，丰收不易。一年来的发展成绩，是县委县政府、各职能部门、社会各界大力关心、支持的结果，是全体干部员工敢于挑战、敢于胜利、团结奋斗的结果。特别是今天受到表彰的同志们，他们实干担当、锐意创新、奋勇争先，在平凡岗位上干出了不平凡的业绩，是我们大家学习的榜样。在此，向他们表示崇高的敬意和深深的谢意，谢谢你们！同志们！告别收获满满的2024，充满挑战的2025年已经到来。当前，产业转移加速，贸易保护主义加剧，市场竞争压力加大。在困难和挑战面前，我们一定要坚持长期主义，坚定发展信心，以前瞻视角谋划企业未来，以系统观念推动全面创新，强化“科技、时尚、绿色、健康”行业新定位，落实企业“12346”工作总思路，智领未来，推动企业实现韧性增长：“1”是锚定一个目标：要坚持稳中求进，争取实现利税增长10%。“2”是狠抓两大任务：我们将2025 年确定为学习管理提升年和数字化转型三年行动加速年。向业内标杆对标取经，坚持数字化转型不动摇，促进管理水平再上新台阶。“3”是力求三大突破：领导干部作风转变实现新突破，科技创新实现新突破、绿色低碳发展实现新突破。要按照“十选十不选”、干部管理“双十条”要求，打造一支朝气蓬勃、精干高效的经营团队。要坚持人才战略，坚持创新思维，坚持新发展理念，加快培育科技生产力、绿色生产力、文化生产力。“4”是打造四大亮点：要抓住全市“投资消费质效年”机遇，启动上城天瑞高端住宅项目，奔发制衣智能化吊挂生产线升级改造及数字化应用项目，宁纺中路拓宽及排水管网改造工程，年产1亿米高档功能性面料数智化设备更新项目，加快企业新旧动能迭代转换。一、聚焦变革，向解放思想要魄力。要进一步解放思想，坚持创新思维，主动拥抱变革，积极推动变革，扫除一切制约发展、影响发展的制度障碍、思想障碍、观念障碍，最大限度解放生产力。二、聚焦客户，向高端市场要活力。要进一步牢固树立“一切为了客户”的思想，培养一批忠于企业，干净干事，视客户为亲人的营销队伍。要增强“不出海就出局”的危机感，强化市场部、外贸部，实现销售前移，努力占领优质高端市场。三、聚焦新品，向科技研发要动力。要瞄准专精特新和高端化、差异化方向，紧盯市场变化趋势，融入消费升级潮流，通过产学研合作、外脑内用、自主研发等途径，加快产品升级迭代，让消费者穿好衣、喝好酒、住好房，擦亮宁纺智造、宁纺酿造和宁纺建造的“金字招牌”。四、聚焦低碳，向节能减排要财力。要以更大的力度，引进和开发新工艺、新技术，加快绿色环保新技术、新成果应用，发展绿色生产力。要继续用好“十二把砍刀”，砍掉一切不合理费用开支，眼睛向内挖潜力，以“干毛巾也要拧出两滴水”的精神，实现企业成本最小化。五、聚焦项目，向高质量发展要实力。要主动融入“工业立市”战略，积极参与技改投资、青蓝行动，完成棉纺细纱机集落改造、奔发制衣智能吊挂生产线升级改造、污水厂工艺优化及效能提升等项目。加快推进1亿米高档面料智能化设备更新项目前期工作。六、聚焦民生，向提升职工幸福指数要凝聚力。要谋划实施一批“幸福工程”，不断提升职工生活品质。一是五一前完成二区两栋单元楼交付，启动二区48套单元楼新建工程，彻底消除“危房户”；二是实施职工食堂环境及餐饮改善行动，提品质增花样，让众口不再难调；三是加快推进宁纺中路、明礼街、上善路地下排水管网改造工程，从根本上解决雨季“人难行、水倒灌”现象；四是继续推进“阳光救助基金”扩面工作，让更多困难职工充分感受宁纺大家庭的温暖；五是完善生活区洗车、充电桩等配套功能，助力职工安全方便出行；六是进一步开展“日间照料中心”各项服务活动，让退休职工老有所养、老有所乐、老有所为；七是进一步提高职工工资福利水平，让每一位员工共享企业发展新成果。同志们！梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。向2025年进军的战斗号角已经吹响，让我们时刻保持自信、乐观、专注的姿态，在以苏董事长为首的董事会坚强领导下，一条心，一盘棋，一起干，抓攻坚，抓落实，抓突破，奋力谱写“百年宁纺”2025新篇章！
